人事劳动教育

张群波：创新人教宣传工作，促进管理工作现代化

2003-12-22 15:13:58

黄河水利委员会人事劳动教育局张群波

水利部人教司网站建立以来，不仅成为了我们了解人教信息的窗口、交流信息的平台、学习政策的园地，我想带给大家更多的是创新人事劳动教育的思维和方法。在水利系统实现管理现代化的进程中，人事劳动教育工作的管理现代化已经走在了前列，也将促进其它部门逐步加快管理现代化的步伐。

人教网的建立，创新了人教工作的宣传方式，使人教工作逐步实现公开和透明，避免了以前因为信息宣传途径不畅带给基层群众的种种猜测。现在，只要上级的文件下发并上网，基层群众便能从网上及时看到准确地政策信息，甚至还做到了对一些事务的过程监督。

人教网的建立，创新了人教工作的办事方法。通过人教网，我们基层单位的人教工作者可以方便地从网上了解相关工作的开展情况，可以随时到网上下载需要的资料和文件。这种工作方式方法的转变，带给我们的是工作的便利和工作效率的不断提高。

人教网的建立，创新了人教工作的交流方式，使系统内的同行们可以互相学习，增进交流。很多调研工作可以直接在网上进行，而且可以根据需要检索相关的信息。

黄河水利委员会人事劳动教育局在人教司综合处的指导下，于2003年8月18日在水利系统直属单位中率先开通了自己的网站——黄河人事劳动教育网。网站运行以来得到了大家的关心和支持，衷心地希望大家能够对我们网站的建设多多提出宝贵的意见和建议。