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:: 近 期 关 注 :: 长江委赴荷兰攻读硕士学位人员学习总结 事业单位岗位设置管理 中国水利教育协会第三次会员代表大会 事业单位新进人员公开招聘 全国水利人事劳动教育工作座谈会   中国人事报：积极推进事业单位人员聘用制度改革 钱敏：做好淮委事业单位试行人员聘用制度改革工作(2003.12.5) 淮委事业单位试行人员聘任制度正式启动(2003.12.4) 黄河中心医院人劳部门开展“树组工干部形象”集中学习教育活动(2003.9.3) 水科院召开试行人员聘用制度动员会(2003.9.3) 长江委水文局长江口局聘用制改革工作全面展开(2003.9.1) 事业单位如何设置岗位(2003.8.28) 人教司对国际泥沙研究培训中心试行人员聘用制度试点工作进行指导(2003.8.28) 陈自强:提高认识，统一思想,全面推进水利事业单位聘用制度改革 水利部事业单位岗位设置研究调研组来松辽委调研(2003.8.18) 水利部事业单位岗位设置研究调研组来松辽委调研(2003.8.18) 建立以岗位工资为主的分配激励机制为治黄科研营造出人才、出成果的良好环境（2003.08.14） 解读黄委事业单位试行人员聘用制度实施意见(2003.08.14) 长江委召开事业单位试行人员聘用制度会议(2003.7.28) 人事部官员称事业单位人事制度改革需破五难题 中国水利报：水利事业单位试行人员聘用制度改革全面提速(2003.7.17) 在水利部事业单位试行人员聘用制度改革会议上的讲话(2003.7.14) 黄委山东、河南黄河河务局相继出台人才公开招聘办法(2003.6.11) 水科院推进干部聘用工作(2003.6.4) 凌先有：对水利事业单位人员聘用合同的思考 彭克加：试行人员聘用制度引发的思考 侯京民：深化分配制度改革 推进事业单位人员聘用制 刘学钊：科学合理设岗适时有效管理 敬正书：积极推进事业单位人员聘用制度改革(2003.5.20) 周英：搞好水利事业单位人员聘用制度改革  主办：水利部人事劳动教育司 设计制作/维护管理：中国水利报社网络中心 版权所有 不得复制或建立镜像 电子邮件：ple@chinawater.com.cn