为大力加强海委系统青年工作，不断提高青年职工的政治素质、业务能力，使其成为海河水利事业发展中的重要力量，在五四青年节到来之际，海委党组出台了《关于加强海委系统青年工作的意见》（海水党〔2008〕9号）。全文如下：

委机关各部门、委直属各单位：

    当前，海河水利面临进一步加快发展的良好机遇和前所未有的挑战。随着海委四大水利保障体系建设及构建和谐海委工作格局的确立和各项事业健康有序发展，对职工队伍建设提出了新的、更高的要求。青年职工作为海河水利事业中的重要力量，政治素质、业务能力和创新精神，直接关系到海委的兴衰和流域水利可持续发展目标的实现。近年来，海委系统广大青年职工围绕中心，服务大局，加强学习和实践，不断提高自身综合素质，在海河水利事业中发挥了生力军作用，但从高标准、严要求的角度来讲，还不能完全适应形势的需要。各级党组织、各部门、各单位都要从战略和全局的高度，充分认识青年工作的重要性和紧迫性，切实加强新时期的青年工作。

一、加强对青年工作的组织领导

    各单位、各部门要将青年工作纳入本单位、本部门工作的总体布局，纳入领导班子的议事日程，结合单位实际，建立健全青年工作体制和机制。以海委系统青年工作联席会议为纽带，加强系统内各单位青年工作的交流与合作，共同提高青年工作的整体水平。

    要积极开展党建带团建工作，各级党组织要把团建工作纳入到党建工作当中，统一部署要求，统一检查指导，统一考核验收，对共青团工作要从组织上领导、方法上指导、原则上把关、条件上创造，放手让团组织独立自主的开展创造性的工作。

二、加大对青年人的培养教育力度

    各单位、各部门要切实担负起培养青年人才的责任，结合自身实际，制定有利于青年人成长、成才的措施和规划，并认真抓好落实。各级领导干部眼光要远，胸怀要宽，既要言传身教，细心指导，又要敢于放手，大胆使用，让青年同志在工作实践中提高能力，增长才干，尽快成才。

    要采取多种形式，加强对青年的思想教育，帮助青年人树立正确的人生观、世界观、价值观，把好正确的人生方向，踏实走好人生每一步。要把思想政治工作与为青年办实事、解难题结合起来，畅通与青年的沟通渠道，及时了解青年的工作、学习和生活情况，加强对青年职工的人文关怀和心理疏导，使青年职工始终保持积极向上的良好状态。

三、努力为青年工作的开展创造条件

    各单位、各部门要从满足青年多元化的发展需求出发，积极支持共青团组织开展适合青年特点，有益于青年身心健康的各种活动，并在时间、资金和物质条件上给予必要的保证。

    要本着量力而行、尽力而为的原则，不断加强单位文化体育设施建设，为共青团组织和青年职工开展活动创造良好条件。

四、发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用

    各级团组织要积极配合单位党政领导，利用联系青年的优势，充分发掘青年的潜力，服务青年成长成才，引导他们解放思想，大胆探索，艰苦奋斗，立足本职，迎难而上，勇挑重担，努力创造优异成绩，为单位改革与发展贡献聪明才智。要依据新形势、新特点，创新工作理念、工作方法和活动方式，增强青年工作的吸引力和实效性。

五、加强共青团组织的自身建设

    委属各管理局要建立健全共青团组织机构，做好团干部的选拔培养工作。要有计划、有意识地将那些有培养发展前途，热心青年工作,政治素质好，有专业岗位技能的优秀青年选拔到团干部岗位上进行岗位锻炼，并且优先考虑合格团干部的转岗输送工作。

海委党组

二ＯＯ八年五月四日

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